Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «АЛИМЕНТарные вопросы. Что важно знать об изменениях в начислении алиментов». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Да, благодаря налоговым вычетам. Налоговый вычет – это сумма, которую можно отнять от начисленной заработной платы. И тогда подоходный налог будет рассчитываться и удерживаться из полученной разницы, которая называется “налоговая база”. Чем меньше налоговая база, тем меньше сумма платежа.
Обязательные отчисления / удержания
Подоходный налог
Обязательные отчисления – это, в первую очередь, налоги. Налоги перечисляются в государственный бюджет в обязательном порядке и на безвозмездной основе. Из зарплаты удерживается подоходный налог по ставке 13%. Нанятый работник не занимается самостоятельно уплатой этого налога. Вся ответственность за расчет, удержание и перечисление в госбюджет ложится на плечи предприятия, а именно бухгалтерии. Основанием является законодательная норма, указанная в ст. 175 и ст. 23 Налогового Кодекса РБ.
Страховые взносы
Обязательные страховые взносы не являются налогами. Это особый обязательный вид страхования, при котором договор с Фондом социальной защиты населения (ФСЗН) заключается в силу законных обязательств. Основанием является ст. 1 Закона РБ от 29.02.1996 № 138-XIII «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь». Страховой взнос в ФСЗН непосредственно от работника составляет 1% от дохода вне зависимости от категории работодателя. Плюс из начисленной зарплаты за счет средств работодателя удерживается еще 34% (из них 28% на пенсионное страхование и 6% на соцстрахование). Эти взносы не начисляются на зарплаты работников с инвалидностью 1-2 групп. Нанятый работник тоже не занимается уплатой взносов. Все сопряженные действия выполняет наниматель.
Профсоюзные взносы
Если работник является членом профсоюза или другой организации, связанной с профессиональной деятельностью, где условие участия – это обязательный взнос, тогда из заработной платы будет удерживаться ещё и этот платеж. Обычно это 1% от дохода. Предприятием эти отчисления производятся только, если работник написал письменное заявление с просьбой производить эти отчисления из заработной платы. В ином случае он делает это самостоятельно.
Удержания по инициативе работника
Сам работник тоже имеет право изъявить желание, чтобы работодатель производил удержание и последующее перечисление средств из зарплаты. Обоснованием может служить:
- уплата коммунальных платежей;
- уплата профсоюзных, членских взносов;
- добровольное возмещение ущерба, нанесенного работодателю;
- добровольное возмещение нанесенного имуществу нанимателя ущерба по остаточной стоимости спецодежды и средств индивидуальной защиты до истечения сроков износа;
- выплата остаточной стоимости спецодежды до истечения сроков износа при увольнении, с целью оставить данное имущество в своей собственности;
- погашения кредитных обязательств, например по приобретению бытовой техники или аппаратуры;
- выплата ипотеки.
Нужно, опять же, писать заявление. Отказать наниматель будет не вправе. Однако, если выполнение обязательств по удержаниям сопряжено с расходами, работодатель может выпустить локальный указ и сделать свои услуги не безвозмездными. Извлекать из этого прибыль он не имеет права, допустима только компенсация понесенных расходов.
Как происходит уплата
Подача заявления на алименты в Беларуси считается моментом, когда начинается отсчет задолженности по алиментам. С этого дня они либо гасятся алиментами, либо в случае неуплаты образуется долг. Накопление долга заканчивается, когда вам исполняется 18 лет (в некоторых ситуациях позже). Задолженность неплательщиков не списывается, изыскиваются пути погашения задолженности (передача имущества, жилья, ценных бумаг в оплату долга).
В организации, где работает родитель, обязанный выплачивать алименты, удерживается определенная сумма в пользу получателя. Сделать это можно как добровольно, с письменным требованием о взыскании алиментов, так и в принудительном порядке. В этом случае компания получает исполнительный лист от соответствующих органов исполнительной власти и на основании приказа удерживает и перечисляет деньги получателю, независимо от воли и желания взыскания алиментов.
Поэтому работодатель должен:
- Ежемесячно удерживать сумму в установленном размере из начисленной заработной платы и прочих доходов
- Не позднее трех дней со дня выплаты заработной платы или иного дохода передать деньги получателю либо передать наличными через кассу, либо отправить денежным переводом.
В каких случаях сумма выплат может уменьшаться
Родитель, выплачивающий алименты, может обратиться в суд с иском об уменьшении алиментов. Такой иск может быть основан на:
- Наличие других детей, которые после уплаты штрафов имеют более низкий среднедушевой доход (в такой ситуации денежные выплаты перераспределяются равномерно).
- Инвалидность одного из родителей (потеря здоровья) с присвоением 1 или 2 группы.
- Другие ситуации, в которых родитель не может платить штрафы (ограниченная дееспособность, легкая умственная отсталость).
Однако права детей в таких ситуациях защищены законом и предусмотрены выплаты, ниже которых денежные взносы опускаться не должны.
Размеры алиментов на двух и более детей
Размеры алиментов, если они не оговорены родителями в добровольном договорном порядке, определяются в соответствии со ст. 92 КоБС РБ. Согласно ей, размер алиментов в Беларуси на двоих детей должен быть взыскан в размере не менее чем 33% от месячной зарплаты и иного дохода родителя, обязанного платить алименты.
При этом следует уточнить, что, помимо долевого соотношения к доходам алиментщика, законодатель определяет еще и минимальную величину, которая должна быть уплачена им, если он не является инвалидом. На двух детей она составляет 75% от бюджета прожиточного минимума (БПМ), что с 01.11.18 по 31.01. 2022 г. составляет 160,66 белорусских рублей.
Аналогичный подход практикуется и тогда, когда определяется размер алиментов на троих детей в РБ. Законодатель установил их в объеме 50% от ежемесячной зарплаты и иного дохода алиментщика. Но в случае с трудоспособными родителями троих детей установлен также и минимальный предел – 100% БПМ, что до 31.01. 2022 составляет 214,21 рубля.
Алименты с неработающего отца на ребенка в 2022 году
Сколько Нужно Платить Алиментов Безработному в Республике Беларусь на Одного 3 месяца задолженности могут иметь как непрерывный характер, так и суммироваться на протяжении всего года. Если плательщик повторно уклоняется от выплат, то наказание ужесточается, и арестовать должника могут уже сроком на 2 года. Размер выплат снижается на определенный срок, пока плательщик не улучшит свое материальное положение.
Алименты на ребёнка могут быть назначены либо в добровольном порядке, когда родители договорились между собой, либо — в судебном.
Во втором случае алименты могут взыскиваться в двух вариантах: их определяют в процентах от дохода мамы или папы, которые их платят, либо в базовых величинах — это если у родителя нет стабильного заработка или он временно не работает. Если определено, что родитель будет платить в процентах от дохода, то на одного ребёнка это будет 25%, на двоих — 33%, на троих и более — не меньше 50% дохода.
Максимальный размер алиментов, который может платить на ребёнка не живущий с ним родитель, не установлен. А вот минимальный порог есть. Алименты не могут быть меньше 50% среднедушевого бюджета прожиточного минимума (БПМ) на одного ребёнка, 75% — на двоих, 100% БПМ на троих и больше детей.
Эксперт отметила, что новый подход устраняет зависимость размера задолженности от заработной платы (должника или средней по республике в зависимости от конкретной ситуации) на момент начисления задолженности (за период, в течение которого не производилось взыскание), если на момент образования задолженности работник не работал.
Нельзя однозначно утверждать, ухудшается или улучшается положение должника. Все зависит от уровня его дохода в конкретный период.
— То есть если сейчас у должника высокий доход, то ему интереснее новый расчет по минимуму – в зависимости от БПМ, — отметила юрист. — Если же он работает на полставки, зарплата низкая, то ситуация иная.
В Республике Беларусь о браке и семье алименты на несовершеннолетних детей с их родителей при отсутствии Соглашения об уплате алиментов, а также, если размер алиментов не определен Брачным договором, взыскиваются в следующих размерах (ст. 92 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье (далее — КоБС)):
— на одного ребенка – 25 процентов,
— на двух детей – 33 процента,
— на трех и более детей – 50 процентов заработка и (или) иного дохода родителей в месяц.
При этом для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять:
— не менее 50 процентов на одного ребенка,
— 75 процентов – на двух детей,
— 100 процентов – на трех и более детей бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.
Стоит обратить внимание, что по решению суда данные размеры могут быть изменены. Размер алиментов может быть уменьшен судом, если у родителя, обязанного уплачивать алименты, имеются другие несовершеннолетние дети, которые при взыскании алиментов в установленном настоящей статьей размере оказались бы менее обеспеченными материально, чем дети, получающие алименты, а также в случаях, если родитель, с которого взыскиваются алименты, является инвалидом I или II группы.
В исключительных случаях суд может освободить родителя, являющегося инвалидом I или II группы, от уплаты алиментов, а также уменьшить минимальный размер алиментов, взыскиваемых с трудоспособного родителя, который по объективным причинам не может их уплачивать в установленных размерах.
Если дети остаются при каждом из родителей, алименты с одного из родителей в пользу другого, менее обеспеченного, при отсутствии Соглашения о детях, Соглашения об уплате алиментов, а также если размер алиментов не определен Брачным договором, устанавливаются в твердой денежной сумме, взыскиваемой ежемесячно и определяемой судом применительно к размерам, установленным настоящей статьей, с учетом материального и семейного положения родителей.
Когда возникает право на алименты
Само понятие алиментов подразумевает безвозмездную передачу денежных средств (или иных материальных благ) от одного лица иному, имеющему на это право.
Такие выплаты могут осуществляться как по собственному желанию (добровольно), так и путем судебного предписания.
В то же время денежные отчисления кому-либо не назначаются без наличия предполагающих факторов. Основаниями для выплаты алиментов являются несколько условий:
- Подтвержденный и зафиксированный факт кровного или семейного родства (между алиментщиком и получающим материальную помощь).
- Раздельная организация хозяйства.
- Невозможность получателя содержать себя.
Как оплачиваются алименты
В Беларуси алименты взимаются в виде удержания из зарплаты плательщика по его собственному заявлению либо согласно с исполнительным листом из суда. То есть плательщик алиментов даже не держит этих денег в руках – наниматель сам направляет удержанные средства в пользование законному получателю.
Как мы уже упоминали, с безработных родителей также взимаются алименты. Если с момента увольнения с последнего места работы прошло меньше 3 месяцев, то сумма выплаты рассчитывается на основании средней зарплаты человека на этой работе. При прошествии более 3 месяцев и отсутствии новой работы сумма считается от средней зарплаты по стране. Если человек при этом числится в центре занятости, то алименты взимаются из пособия по безработице – сейчас среднее пособие в стране составляет 25-30 рублей в зависимости от региона, так что для официально зарегистрированных безработных размер алиментов будет существенно ниже.
В случае с системной неуплатой алиментов у должника изымается имущество в счёт долга. Также этот человек может быть направлен на исправительные либо общественные работы. В особо сложных ситуациях ответственность может стать не только административной, но и уголовной – вплоть до лишения свободы.
Размеры алиментов на двух и более детей
Размеры алиментов, если они не оговорены родителями в добровольном договорном порядке, определяются в соответствии со ст. 92 КоБС РБ. Согласно ей, размер алиментов в Беларуси на двоих детей должен быть взыскан в размере не менее чем 33% от месячной зарплаты и иного дохода родителя, обязанного платить алименты.
При этом следует уточнить, что, помимо долевого соотношения к доходам алиментщика, законодатель определяет еще и минимальную величину, которая должна быть уплачена им, если он не является инвалидом. На двух детей она составляет 75% от бюджета прожиточного минимума (БПМ), что с 01.11.18 по 31.01. 2021 г. составляет 160,66 белорусских рублей.
Аналогичный подход практикуется и тогда, когда определяется размер алиментов на троих детей в РБ. Законодатель установил их в объеме 50% от ежемесячной зарплаты и иного дохода алиментщика. Но в случае с трудоспособными родителями троих детей установлен также и минимальный предел – 100% БПМ, что до 31.01. 2021 составляет 214,21 рубля.
К слову, максимальной алиментной границы законом не предусмотрено, что, однако, не запрещает родителям оговаривать ее самостоятельно.
Порядок начисления и удержания алиментов
Далее разберемся, как начисляются алименты в Беларуси и в каком порядке они удерживаются. Порядок начисления по большому счету не зависит от того, на основании чего взыскиваются выплаты. Так, первый случай – это добровольная уплата алиментов. Без вынесения судебного решения родитель самостоятельно перечисляет средства на счет матери или же пишет заявление о таком перечислении и представляет по месту работы. В таком случае работодатель производит описанные в заявлении удержания и перечисляет их на указанный счет или пересылает почтовым переводом.
Похожий порядок предусмотрен и в случае, если начисление алиментов в РБ осуществляется по исполнительному документу (соглашению, судебному приказу или исполнительному листу). Так, для принудительного взыскания и начисления алиментов любой из вышеуказанных документов должен быть направлен в территориальный отдел принудительного взыскания по месту жительства должника. На его основании судебный исполнитель:
- откроет исполнительное производство;
- начислит сумму возникшей за прошедшее время задолженности;
- осуществит розыск алиментщика и выявит место его трудоустройства или иного постоянного источника дохода;
- направит исполнительный документ на исполнение по месту работы или иному месту получения дохода.
В дальнейшем удержание и перечисление алиментов взыскателю на счет или почтовым переводом будет осуществляться уже бухгалтерией предприятия.
Как подать на алименты в Беларуси?
Алименты в добровольном порядке
При выплате алиментов по добровольному согласию родители могут обратиться к нотариусу и заключить мирное соглашение. Для этого необходимо предоставить:
- Паспорта обоих родителей
- Свидетельства о рождении детей
- Документы на имущество, если оно будет учитываться, как средство платежа
Родители могут договориться о том, в каком виде будут производиться выплаты:
- Процент от дохода
- Определённая сумма с определённой периодичностью
- Единовременная выплата
- Имущество в зачёт алиментов (квартира, автомобиль)
- Несколькими вышеперечисленными способами
Алименты в судебном порядке
Если родитель отказывается выплачивать алименты добровольно, взыскать их можно через суд. Для этого необходимо обратиться в судебный орган по месту жительства, написать заявление на алименты и предоставить следующие документы:
- Копия свидетельства о рождении детей
- Копия свидетельства о заключении/расторжении брака
- Брачный договор (при наличии)
- Справка с места проживания
- Иные документы (которые затребованы судом)
Подписание алиментного соглашения
В классическом определении под алиментным соглашением принято понимать договор между родителями, подписанный в соответствии со КоБС РБ . Оно заключается по правилам, предусмотренным ГК РБ для оформления гражданских сделок, в письменной форме и подлежит нотариальной регистрации (а в случае передачи по нему недвижимости – еще и государственной регистрации), без которой считается недействительным. Им стороны могут определить размер выплат, какими способами можно платить алименты, в Белоруссии, также допустимо определение порядка и условий перечисления денег и так далее.
Обратим внимание, что, согласно КоБС РБ, при определении размера алиментов в соглашении он не может быть ниже, чем минимум, установленный ст. 92 кодекса. При этом допустимыми способами выплат считается процентная доля от заработка, периодическая или единовременная фиксированная сумма или же передача имущества.
По согласию родителей они могут самостоятельно изменять или отменять отдельные условия или все соглашение полностью. Более того, это допустимо и в судебном порядке, например, при существенном изменении материальных или семейных обстоятельств.
При всем этом алиментное соглашение – не единственная форма договора, в которой могут быть оговорены алиментные платежи и порядок их перечисления. В частности, это допустимо в соглашении о детях ( КоБС РБ) или брачном договоре ( КоБС РБ). Кроме того, КоБС РБ не исключает, что родитель может добровольно перечислять средства, без подписания каких-либо договоров или судебного разбирательства.
Уклонение от алиментной обязанности
Несмотря на незыблемость родительской алиментной обязанности, неуплата алиментов в Беларуси – дело обыденное и нередкое. Однако данный факт не пройдет бесследно для уклонистов – белорусским законодательством для них предусмотрено несколько видов ответственности, в том числе:
- гражданская ответственность, выраженная в виде неустойки в размере 0,3% от суммы долга за каждый день просрочки. Помимо нее могут быть взысканы также и другие убытки, не покрытые пеней ( КоБС РБ);
- административная ответственность, которая может наступить в соответствии со КоАП РБ при неисполнении требования исполнительного документа, которая заключается в наложении на должника штрафа;
- уголовная ответственность за неуплату алиментов в РБ, согласно УК, наступает, если алиментщик уклонялся от их уплаты на протяжении более чем трех месяцев в течение 1 года. В таком случае закон позволяет наложить на него штраф, арестовать и даже лишить свободы на срок до 1 года.
Разграничение доходов на предмет возможности взыскания
При перечислении зарплаты работникам работодатели обязаны указывать код вида дохода (п. 5.1 и 5.2 ст. 70 Закона № 229-ФЗ). Наличие таких кодов позволяет банкам автоматически списывать долги по алиментам, кредитам, долгам и другим выплатам с зарплаты, но при этом не удерживать суммы, которые по закону списывать нельзя.
Порядок отражения кода вида дохода в расчетных документах регламентирован ЦБ РФ в Положении от 29.06.2021 № 762-П (далее – Положение).
В платежных поручениях о переводе денежных средств учреждение должно указывать следующие коды вида дохода (п. 15.5 приложения 12 к Положению).
|
Код вида дохода |
Вид дохода |
|
1 |
Денежные средства, являющиеся заработной платой и (или) иным доходом, в отношении которых ст. 99 Закона 229-ФЗ установлены ограничения размеров удержания |
|
2 |
Денежные средства, являющиеся доходами, на которые в соответствии со ст. 101 Закона № 229-ФЗ не может быть обращено взыскание, за исключением доходов, к которым в соответствии с п. 2 названной статьи ограничения по обращению взыскания не применяются |
|
3 |
Денежные средства, являющиеся доходами, к которым в соответствии с п. 2 ст. 101 Закона № 229-ФЗ ограничения по обращению взыскания не применяются |
Пакет документов для подачи на алименты в РБ:
Как выплачиваются алименты в беларуси К депутатам с подобной проблемой пока никто не обращался. Хочу отметить, что во время приемов граждан поднимают другие проблемы. Например, размер алиментов, вопрос справедливости расходования алиментов.
- несовершеннолетние и нетрудоспособные совершеннолетние дети от родителей;
- бывшая жена от бывшего мужа в течение срока беременности, если беременность наступила до развода;
- бывшая супруга (супруг) занятая уходом за общим ребенком до 3-х лет или ребенком-инвалидом до 18-ти лет или совершеннолетним нетрудоспособным ребенком;
- в некоторых случаях, по решению суда, один из бывших супругов, ставший нетрудоспособным и нуждающийся в материальной помощи от другого бывшего супруга;
- нетрудоспособные родители, нуждающиеся в материальной помощи, от трудоспособных детей.