Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Новости почты России: повышение зарплаты в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Заработная плата почтовых работников России представляет собой получение жалования за определенный объем работ и выполнение ряда обязанностей. Месячный доход сотрудника отделения связи включает в себя также выплату премиальных, разного рода компенсаций и вознаграждений.
О факторах, влияющих на размеры заработных плат работников почты
Ни для кого не является секретом, что экономика России претерпевала постоянные изменения, особенно в последние годы. Данное положение вещей практически всегда находило отражение в финансовой области, где затрагивались вопросы по поводу заработных плат работникам бюджетной сферы. Почтовые отделения в России исключением не являются.
В соответствии с прогнозами аналитиков заработная плата почтовиков в 2023 году вырастет на 15%. Однако точная цифра будет зависеть от экономического состояния страны, которое обуславливается функционированием углеводородного рынка. «Почта России» является крупной государственной структурой, в которой от размера заработных плат зависит степень текучести кадров и престиж каждой организации.
Еще один фактор, способный повлиять на размер заработных плат почтовых работников в 2023 году – это партнерские отношения с системой «Почта Банк», налаживание и поддержание которых осуществляется с целью получения дополнительных финансовых средств. Часть из них может быть направлена на повышение окладов сотрудникам почтовой связи.
Госдума одобрила акционирование «Почты России»
Профессии в данной сфере деятельности считаются самыми низкооплачиваемыми. По регионам оклад работников имеет небольшую, но все-таки разницу. Самая высокая заработная плата работников почтового отделения в Москве. Ее размер составляет 26 рублей.
В данных регионах оклад равен 16 рублей. В Ненецком автономном округе — 15 Минимальный оклад работников Почты в Мурманской области — 13 рублей. Также на расчет оплаты труда влияют такие факторы, как доплаты, премии и различные надбавки.
Что касается некоторых регионов, то зарплата там рассчитывается немного иначе.
Понятно, что всегда так продолжаться не может. Почта России – ведомство, без которого стране не обойтись. Она в том числе выполняет крайне значимые социальные функции.
Почтовые отделения работают в таких населённых пунктах, в которые никогда не пойдут коммерческие службы доставки (и там почта – это ещё и единственный магазин, а также банк).
А стоимость почтовых услуг в разы ниже, чем услуги тех же коммерческих организаций.
: Ишим кто подаваол документы по программа молодая семья
Почта России в то же самое время почти никак не развивалась.
Не было у неё ни такого руководителя, как Греф (который не только грамотный управленец, но и имеет вес в государственной иерархии – когда-то он составлял экономическую программу кандидату в президенты Путину), ни тех же возможностей. Всё-таки Сбербанку было на что развиваться – денег на это всегда хватало. А Почта во многом зависела от государственных субсидий.
Не так сложно вспомнить времена, когда Почта и Сбербанк выглядели как два совершенно несовременных рудимента советских времён. Причём главным образом они транслировали недостатки советского сервиса, а не его возможные достоинства.
Однако Сбербанк был отдан под руководство Германа Грефа, который провёл его модернизацию. И сегодня Сбер – вполне приличный банк, в отделения которого приятно зайти.
А горизонты для развития у Сбербанка давно выходят за пределы чисто банковского дела.
- пересылать почтовые отправления и осуществлять почтовые переводы в установленные сроки ;
- обеспечивать сохранность принятых от пользователей почтовых отправлений и почтовых переводов;
- обеспечивать качество услуг почтовой связи в соответствии с нормативными актами, регламентирующими деятельность в области почтовой связи, и условиями договора;
- оказывать в установленных законодательством случаях и порядке содействие правоохранительным органам при проведении оперативно-разыскных мероприятий и процессуальных действий;
- бесплатно удостоверять доверенности граждан на получение их представителями адресованных им почтовых отправлений и почтовых переводов;
- соблюдать тайну связи .
Минкомсвязь требует повысить зарплаты в «Почте России» в 1,5 раза
Тем временем премьер-министр РФ Михаил Мишустин заговорил о необходимости сокращений чиновничьего аппарата. В России много чиновников, которые получают миллионные зарплаты. Этого нельзя позволить в нынешних сложных условиях. Председатель комитета Совфеда по экономической политике Андрей Кутепов акцентировал внимание на том, что институты развития имеют зарплатный бюджет миллион рублей в месяц, но результаты их работы не видны.
Заместитель мэра Москвы по социальным вопросам Анастасия Ракова отмечает, что в столице сейчас 260 тысяч свободных вакансий. Несмотря на этот факт, работу найти сложно даже высококвалифицированным специалистам. Финансовые аналитики фиксируют, что в сложной ситуации даже крупные компании идут на сокращение штата, слияние отделов, оптимизацию деятельности.
«Почта России» задумала самое масштабное за последние годы сокращение персонала. Согласно проекту финансовой модели предприятия, подготовленной The Boston Consulting Group (BSG), ее штат за десять лет будет сокращен с 350 тыс. до 276 тыс. человек. Увольнения не затронут почтальонов, а коснутся людей, работающих на низкоквалифицированных рабочих местах, уверяют в «Почте России».
«В горизонте пяти-десяти лет мы ожидаем уменьшения численности сотрудников. Эти изменения обусловлены демографическими факторами, так как сейчас около 30% сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста»,— передал «Ъ» гендиректор «Почты России» Дмитрий Страшнов. По его словам, одновременно с этим в результате модернизации инфраструктуры и автоматизации технологических процессов будут высвобождаться низкоквалифицированные рабочие места, но более низкими темпами, чем достижение сотрудниками пенсионного возраста. Это будет создавать дефицит высококвалифицированных, а значит, более высокооплачиваемых рабочих мест, добавил он. «Таким образом, сокращение персонала не планируется. Особенно это касается операторов почтовых отделений и почтальонов, где нам необходимо повышать качество обслуживания»,— добавил господин Страшнов. В секретариате профильного вице-премьера Аркадия Дворковича не прокомментировали информацию о планах по сокращению персонала почты.
Кардинальное решение проблемы, что будет с зарплатой работников почты, обещали начать еще с благополучного допандемийного года, но опасный вирус, причина мировой пандемии, внес свои коррективы не только в планы отдельных организаций, но и в жизнь страны в целом. Изменение ситуации пришлось передвинуть на некоторое время, но недовольство работников вызвали не только незаконно получаемые миллионные вознаграждения.
Предметом взволнованного обсуждения в СМИ стали демонстративные запуски дронов с миллионной стоимостью, что закономерно, когда речь идет о крайне низком уровне оплаты труда.
- еще в начале 2019 года появилось сообщение, что Минкомсвязь настоятельно рекомендует увеличить зарплаты работников Почты России, как минимум, на четверть, по отношению к тогдашней;
- глава профильного департамента выступил перед Совфедом с сообщением о разработке новой стратегии, направленной на достижение озвученных показателей уже к 2023 году;
- он указал, что, представленные на рассмотрение основные направления стратегического развития, все еще не одобрены Правительством;
- по мнению гендиректора Почты, Н. Подгузова, стратегия должна, при успешной реализации, увеличить выручку на 90 млн. в национальной валюте и довести ее до уровня в 270 млн. руб.
Каких Регионов Коснётся Повышение Зарплаты Почты России 2021
Что касается маленьких сел, то там почтальоны получают 5-6 тысяч рублей. Многие сотрудники Почты обращались в программу «Реальные цифры» анонимно, чтобы сообщить о заработной плате, которая с трудом достигает 2 тысяч рублей.
Самолеты «Почты России» Ту-204С увеличили количество регулярных авиарейсов из Китая в Россию – сейчас они совершают рейсы в Ханчжоу, Синчжень и Харбин практически ежедневно. Регулярные маршруты позволяют ускорить доставку растущих объемов отправлений из Китая.
Участие Правительства Российской Федерации в назначении органов управления АО «Почта России» будет гарантировать населению реализацию социальной функции Почты. В настоящее время спроектирована корпоративная структура будущего акционерного общества, учитывающая лучшие практики в области корпоративного управления, и проработан алгоритм ее функционирования.
: Московская область световые пломбы по омс
Реформа позволит «на горизонте ближайших пяти лет приблизиться к выручке в размере 270 млрд руб. и войти в пятерку лучших почтовых и логистических операторов мира по уровню EBITDA», подчеркнул гендиректор «Почты России» Николай Подгузов. Прежняя структура управления, добавил он, перестала соответствовать современным реалиям.
Меня как единственного айтишника навряд ли сократят, разве что уберут должность программиста и сделают главным ключевым пользователем. И в УФПС у нас как понимаю народ просто переводят на другие должности.
Контрольно-ревизионную функцию в обществе будут реализовывать комитет по аудиту, которому будут отведены более расширенные полномочия, служба управления рисками и внутреннего контроля, служба внутреннего аудита, а также привлекаться внешний аудитор.
Что будет Первый законопроект об акционировании «Почты России» был внесен в Госдуму еще в июне 2014 года. В апреле этого года группа депутатов внесла обновленный и доработанный документ, который поддержали как правительство РФ, так и администрация президента России.
Принятый документ гарантирует сохранение территориального покрытия РФ отделениями почтовой связи. Так, расстояние между почтовыми отделениями должно составлять не больше полутора километров, в сельских поселениях — шесть километров.
Кто нибудь что нибудь слышал про новую структуру почтамтов.
Кто такие бюджетники в России
Юридические лица в России могут создаваться не только гражданами или другими организациями, но и Российской Федерацией, субъектами РФ, муниципальными образованиями. От имени этих публичных образований предприятия создаются уполномоченными органами (департаментами, отделами, другими подразделениями). За счет бюджетов могут прямо или косвенно финансироваться:
- казенные предприятия, чье имущество полностью принадлежит государству или муниципалитету, а все доходы перечисляются в бюджет;
- унитарные предприятия в различных отраслях деятельности, которые используют переданное имущество для получения дохода;
- государственные и муниципальные учреждения культуры, образования, здравоохранения, спорта, иных сфер деятельности.
Унитарные предприятия могут сами зарабатывать доходы, которые могут идти и на выплаты бюджетникам. Но даже если доходов не будет, зарплата зарплаты гарантирована бюджетами соответствующих уровней.
Повышение зарплаты на почте России почтальонам и операторам в 2021 году
Сегодня экономика России находится далеко не самом лучшем состоянии. Всему виной стал коронавирус и все те проблемы, которые он вызвал – пандемия и карантин привели к упадку во всех отраслях экономики и пока совсем непонятно, каким образом все это получится изменить позже.
Сотрудники бюджетной сферы пострадали не меньше, а может даже и больше, чем все остальные россияне, так что игнорировать их точно нельзя. Почтовые организации, несмотря на все предпринятые меры не являются исключениями. И про рост зарплат в связи с последними новостями также власти забывать не планируют, и это на самом деле заслуживает уважения, потому что в прошлый раз, когда наступил кризис, то власти отменили сразу все принятые решения по поводу увеличения заработные плат, чтоб сэкономить немного бюджетных средств. И увеличение зарплаты на почте России сегодня является приоритетным вопросом.
В настоящее время обсуждается вопрос по поводу того, что рост заработных плат для работников почты составит не меньше 15 процентов. Правда точная цифра зависит от того, что будет происходить дальше со всеми этими событиями, потому что от общего состояния экономики страны зависит на самом деле довольно много.
Если рассматривать тему повышения зарплат, то стоит сказать, что последний раз серьезный рост заработных плат для сотрудников этой сферы был произведен более пяти лет назад. В 2020 году повышение было, но назвать его существенным нельзя.
Исключение составляет индексация, которая проводилась, но назвать прибавки полученные таким способом, существенными не получается. И индексация заработных плат почтовым работникам в 2021 году в России запланирована на общих основаниях, то есть оклады вырастут на размер инфляции.
Сегодня рост заработных плат планируется более существенным, потому что таким образом власть старается победить текучку кадров в организации и финансово заинтересовать россиян на то, чтоб они отдавали предпочтения в этой сфере, выбирая для себя работу.
Дело в том, что кадровая стабилизация дает неплохой результат в улучшении качества работы. И при этом достойная оплата позволит быстрее привлекать в данную сферу деятельности молодых людей, что является отнюдь неплохой новостью.
Ожидается, что на протяжении 2021 года средняя заработная плата будет составлять около 15-25 тысяч рублей в месяц (в зависимости от занимаемой должности и бонусов) И это довольно неплохая новость, потому что раньше зарплаты были минимальными, а во время эпидемии можно только ликовать, изучая такие новости.
Напоследок стоит обсудить вопрос о том, будет ли сокращение почтовых работников в 2021 году. Вопрос по поводу сокращений может быть очень щекотливым, потому что во избежание убытков штат планируется сократить примерно на 10 процентов, но точных данных пока нет.
Вероятнее всего, какие-то должности все-таки будут упраздняться, потому что реорганизация обычно не проходит бесследно, но об этом поговорить можно будет несколько позже. И массовым сокращение почтовых работников почты точно не будет.
Низкая заработная плата рядовых сотрудников почты стала итогом слабого развития ведомства в последние годы. Традиционные функции с развитием цифрового пространства угасли, а новые осваивались слабо.
Причина стагнации, по мнению руководства, в статусе. До 2018 года Почта России была государственным унитарным предприятием. Эта форма собственности малоповоротлива на современном рынке. Любая инициатива должна пройти массу согласований, получить одобрение высшего руководства. Финансирование из бюджета при небольших собственных доходах не позволяло развивать малые отделения, внедрять дополнительные услуги.
Повышение зарплаты почтовым сотрудникам в 2022 году в России: последние новости
Фонд заработной платы наполняется из прибыли, которую организация ФГУП «Почта России» получила за предыдущий период. И в том случае, когда такая прибыль действительно имеется, работники получают дополнительную премию. Об этом знают все почтальоны.
С другой стороны, оклады на почте слишком маленькие – и это беспокоит многих сотрудников. Взять, к примеру, данные из открытых источников:
- Оператор 1 класса в Пензенской области имеет оклад 8500 рублей;
- Оператор 2 класса в Карелии с учетом районного коэффициента имеет оклад 12500 рублей;
- Почтальон 1 класса в Санкт-Петербурге имеет оклад 16900 рублей;
- Начальник отделения в Москве получает 75000 рублей;
- Оператор 2 класса в Москве получает 24700 рублей.
Подавляющее число работников Почты России работают сверхурочно, многие остаются после закрытия отделения, чтобы привести в порядок отчетность – работа с документами, марки, открытки, штампы и прочее – всё это, увы, еще не достаточно компьютеризировано и зачастую делается как и 20 лет назад.
После реформы 2014 года, когда ФГУП «Почта России» перешла на собственное финансирование и перестала дотироваться из бюджета, зарплаты почтальонам и операторам значительно изменились, многим прибавили объем работы.
Новости почты России: повышение зарплаты в 2021 году
Власти говорят о том, что несмотря на то, что сегодня экономика страдает, план по повышению заработных плат для бюджетников не зависит от внешних обстоятельств, поэтому обещания необходимо выполнить в полном объеме.
Минкомсвязь РФ настаивает на увеличении заработной платы сотрудников «Почты России» к 2023-2024 годам как минимум в 1,5 раза, почти до 35 тысяч рублей, заявил глава министерства Константин Носков. Он отметил, что сейчас средняя зарплата в «Почте» составляет 23,204 тысячи рублей.
В настоящее время новая стратегия развития «Почты» на 2019-2023 годы еще не утверждена правительством. Ранее глава предприятия Николай Подгузов сообщал, что стратегия подразумевает увеличение выручки «Почты» к 2023 году на 80 миллиардов рублей, до уровня более 270 миллиардов рублей. Кроме того, новая стратегия подразумевает создание цифровой логистической экосистемы, включающей современные сортировочные центры, склады для обработки заказов, современные информационные решения. Для реализации этих планов почтовый оператор намерен построить 38 логистических центров по всей России, которые позволят сократить сроки доставки посылок — до 1-3 дней на большей части территории страны.
Индексирование проводится методом увеличения установленной заработной платы на определенный коэффициент. Коммерческие предприятия выбирают коэффициент индексации на 2021 год самостоятельно. Главное — закрепить это условие во внутренних документах предприятия.
Получается, что индексирование ЗП должны проводить все работодатели: государственного и коммерческого секторов. Только госучреждения делают это по нормам ТК РФ и других правовых актов, а коммерческие предприятия — по установленному коллективным договором или локальным нормативным актом порядку. ТК РФ не делает исключений для ИП и малых предприятий в плане индексации зарплат работников, поэтому в типовую форму трудового договора для микропредприятий включены условия индексирования зарплаты — п. 13 и п. 15 Постановления Правительства РФ от 27.08.2016 № 858.
В свою очередь индексация – это один из видов государственных гарантий, и главной целью индексации является не стимулирование работников, а подержание покупательной способности их зарплат на должном уровне.
— Согласно свежепринятым поправкам в Конституцию РФ все работодатели обязаны индексировать зарплату сотрудников на уровень роста потребительских цен. В этом году зарплаты должны быть повышены на 4,9%, — рассказал ведущий юрист компании «Объединённый юридический центр «Парфенон» Павел Уткин.
Однако трудовая инспекция может сделать послабления для тех фирм, которые проиндексировали зарплату на меньший процент, но при этом находились в трудном финансовом положении. Отмечается также, что совсем отказать в индексации коммерческая организация не имеет права, но ее руководство, согласно той же статье 134 ТК РФ, само определяет порядок повышения.
Кто такие бюджетники в России
Юридические лица в России могут создаваться не только гражданами или другими организациями, но и Российской Федерацией, субъектами РФ, муниципальными образованиями. От имени этих публичных образований предприятия создаются уполномоченными органами (департаментами, отделами, другими подразделениями). За счет бюджетов могут прямо или косвенно финансироваться:
- казенные предприятия, чье имущество полностью принадлежит государству или муниципалитету, а все доходы перечисляются в бюджет;
- унитарные предприятия в различных отраслях деятельности, которые используют переданное имущество для получения дохода;
- государственные и муниципальные учреждения культуры, образования, здравоохранения, спорта, иных сфер деятельности.
Унитарные предприятия могут сами зарабатывать доходы, которые могут идти и на выплаты бюджетникам. Но даже если доходов не будет, зарплата зарплаты гарантирована бюджетами соответствующих уровней.
Повышение зарплат операторам почта россии в 2021 году
Ни перерасчет зарплаты, ни повышение МРОТ, ни финансовые проблемы работодателя не снимают с него обязанности проиндексировать заработную плату, считают чиновники Роструда.
Но, при этом, Роструд отмечает, что трудовые инспекторы учтут финансовое положение компании, если установят, что зарплату проиндексировали меньше, чем это требовалось в сравнении с уровнем инфляции.
При проверке трудовые инспекторы в соответствии с пунктом 13 Регламента, утвержденного Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 13.06.2019 № 160, затребуют документы по индексации заработной платы.
Порядок индексации и ее периодичность законодательством не определены. Поэтому коммерческие организации проводят индексацию в том порядке, который они самостоятельно устанавливают в коллективном или трудовом договоре либо в локальных нормативных актах.
Способы индексации для коммерческих организаций также не установлены законодательно. Компании вправе повысить оклады на коэффициент индексации с подписанием дополнительных соглашений к трудовым договорам или фактически выплатить зарплаты с учетом повышающего коэффициента без подписания допсоглашений и правки трудовых договоров.
Приказ об индексации и локальный нормативный акт, где закреплены правила индексации в компании будут требовать трудовые инспекторы при проверке.
Отсутствие документа может стать основанием для привлечения работодателя к административной ответственности на основании ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
- на сумму от 1 000 до 5 000 руб. могут оштрафовать ИП или директора организации как должностное лицо.
- на сумму от 30 000 до 50 000 руб. могут оштрафовать организацию.
О том, что Роструд будет штрафовать по статье 5.27 КоАП РФ чиновники предупредили в письме от 19.05.2020 № ПГ/24272-6-1.
В более выигрышной позиции находятся те работодатели, у которых оплата труда работников состоит из небольшого (но не менее МРОТ) оклада и различных премиальных. Проиндексировать нужно оклады, чтобы не иметь ненужных, лишних претензий со стороны трудовой или налоговой инспекции. Уровень инфляции еще неизвестен. По предварительным данным Банка России – около 4%.
Новости почты России: повышение зарплаты в 2021 году
В среднем по стране в 2021 году почтальон получает около 15 тысяч рублей. Заработок зависит от региона трудоустройства, политики отдельного начальника отделения и эффективности работы. В населенных пунктах, где почтальон обслуживает большую территорию, но само отделение считается убыточным, зарплата будет ниже – около 10 тысяч рублей.
Сложнее всего обстоит дело в сельской местности, где почтальонов часто устраивают на неполную рабочую неделю. В небольших деревнях отделения работают от 2 до 4 дней в неделю, соответственно, зарплата там всего 5-7 тысяч рублей. Увеличивать рабочий день при этом начальники направления не собираются, так как это неэффективно – в большинстве случаев операторы и почтальоны просто просиживали рабочее время без дела.
Заработок почтальона в большинстве случаев зависит от региона. При назначении оплаты учитывается:
- востребованность почтовых отделений и эффективность их работы;
- природные условия (большие оклады назначают в регионах, приравненных к Крайнему Северу);
- минимальная зарплата в этой местности;
- благосостояние территории расположения подразделения.
Зарплата сотрудников Почты России в 2022 году
Также на расчет оплаты труда влияют такие факторы, как доплаты, премии и различные надбавки. Что касается регионов, то зарплата там рассчитывается немного иначе. Там условия труда особые по причине климата, довольно высокого радиационного фона и рельефа местности. В совокупности все эти причины способствуют начислению районного показателя к заработной плате.
Каждый месяц Страшнов (генеральный директор) получает 307 000 рублей. Если к данному окладу прибавить все имеющиеся надбавки, то сумма заработной платы доходит до 460 000 рублей. В 2014 году он получил премию в размере 95 миллионов рублей. Дополнительные ресурсы может принести сотрудничество с «Почтой Банком», в таком случае заработная плата почтальона увеличится до обещанных 26 000 рублей. В столице России оклад почтальона составляет 24 000 рублей, а бригадир московских почтальонов получает 33 000 рублей. По сведениям руководства «Почты России», зарплата почтальона может быть вообще заморожена.
Повышение зарплаты Почта России в 2022 году
Служащие на почте считаются в действительности важными и необходимыми людьми, несмотря на это, их значимость приуменьшается российскими властями, и труд попросту недооценивается. За последнее время доход почтового работника практически не изменялся. Заработные платы настолько малы, что постоянно требуются люди, ведь идти на такие деньги население отказывается. Если сравнивать с европейскими странами, то там обстановка совершенно другая, поэтому многие интересуются, будет ли повышение зарплаты работникам Почты России в 2022 году в России.
Средний показатель заработной платы почтовых сотрудников по России примерно 13 тыс. рублей. Данная сфера деятельности находится в ряду самых малооплачиваемых. Что касается российских регионов, то в них показатели могут отличаться, но совсем ненамного.
Динамика изменений зарплаты почтовых служащих
По сведениям, предоставляемым работодателем посредством публикации вакансий, можно проследить динамику изменений размера зарплаты российских почтальонов за 6 лет.
Таблица 1. Средние доходы почтальонов России с 2014 по 2019 гг.
| Год | Средняя зарплата, руб. |
| 2014 | 13 084 |
| 2015 | 14 934 |
| 2016 | 8 312 |
| 2017 | 9 102 |
| 2018 | 10 976 |
| 2019 | 12 412 |