Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «как узнать положена ли мне пенсия по стажу». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Вплоть до 1964 года колхозникам и работникам сельской местности вообще не полагалась никакая пенсия. Теперь всё по-другому: люди, посвятившие жизнь аграрным профессиям, могут получить не только пенсию, но и прибавку к ней в 25%, рассказала доцент РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.
Надбавки и коэффициенты
Для этого им надо отработать на определённых должностях не менее 30 лет. Всего же право на сельскую надбавку имеют представители более 500 профессий.
Кроме того, различные доплаты и повышенные коэффициенты индексации положены инвалидам, ветеранам и участникам войны, героям труда, героям СССР и РФ, лицам, подвергшимся воздействию радиации, опекунам инвалидов.
Зачем проверять пенсионные накопления
Все обязательства по уплате страхового обеспечения и предоставления отчетности о страховом стаже лежат на страхователе. Но и самим гражданам важно контролировать накопления. Например, работодатель платит взносы только с минимального оклада, а остальную часть зарплаты передает в конверте. Это довольно распространенная ситуация, которая крайне отрицательно сказывается на размере пенсии. Гражданин в состоянии определить это самостоятельно, достаточно проверить онлайн пенсионные накопления по СНИЛС. При любых вопросах обращайтесь к работодателю за разъяснениями.
Помимо проблем с белой и серой зарплатой, случается, что наниматель подает неверные сведения о стаже в Пенсионный фонд. Это напрямую снизит баллы и сумму будущей пенсии. Если ошибку не исправить своевременно, то придется подтверждать стаж в судебном порядке.
Ну и, наконец, контроль своих накоплений в ПФР позволяет исключить мошеннические действия с накопительной частью пенсии. Недобросовестные НПФ обманным путем получают доступ к вашим накоплениям. Вернуть деньги довольно проблематично.
Кто может посмотреть стаж
Каким образом через портал Госуслуг узнают свой рабочий стаж? Для начала нужно указать на главную особенность – информация здесь доступна только после проведения гражданином регистрации. Только при ее наличии и подтверждении личности запрашивающего портал может открыть ему доступ к необходимым данным.
Следует знать, что сам регистрационный процесс, включая действия для подтверждения личности пользователя, занимает достаточно много времени.
Если говорить точно – время, необходимое на идентификацию лица, занимает около 14 дней, этот период к тому же прямо зависит от того, какой именно метод подтверждения выбран гражданином.
Учтите! Но как только личность пользователя будет подтверждена, помимо общего трудового стажа перед ним также раскрывается список другой, не менее важной дополнительной информации:
- сумма, соответствующая всем текущим пенсионным накоплениям гражданина,
- сколько работодатель отчисляет за работника средств в ПФ РФ,
- какой коэффициент будет применяться при расчете пенсионных выплат,
- какая компания выступает в качестве распорядителя счета, открытого на имя пользователя.
Чтобы эта информация стала доступной для пользователя, не потребуется колоссальных усилий – достаточно сделать пару-тройку кликов, и все.
Из указанного следует, что сведения о трудовом стаже через портал Госуслуг узнать намного быстрее, нежели при личном обращении напрямую в ПФ РФ.
С помощью Госуслуг удобно следить за всеми происходящими изменениями, ведь доступ открыт в любое время. Дополнительно просматриваются и данные по состоянию лицевого счета гражданина.
Правила начисления пенсии, когда у человека отсутствует рабочий стаж, связаны с базовой ставкой – это 3 тысячи 626 рублей. При этом выплаты подвергаются индексациям каждый год (проводится в апреле в целях учета инфляции и прожиточного минимума). В 19-м году для внесения поправок в вычисления пользуются коэффициентов 1,03, в ходе чего пенсионная выплата составила 8 тысяч 600 рублей. В определенной части регионов нашей страны коэффициент и минимальная пенсионная выплата может быть больше. Однако если вы переедете в другой город, то будете получать пенсию в соответствии с местными правилами.
Важно! Временной отрезок, когда человек выполнял трудовые обязанности, при внесении выплат в Пенсионный фонд не имеет значения для оформления пенсии. Требуется только предоставить данные об общем стаже, требования к которому дифференцируются, исходя из категории населения, к которой относится гражданин, и разновидности пенсионной выплаты.
Насколько увеличится пенсия благодаря большому стажу?
Давайте ознакомимся со сведениями о воздействии рабочего стажа на объемы пенсионных выплат гражданина, работавшего достаточно большое количество времени.
Когда наработается минимальный стаж, то капитал по пенсии, высчитываемый в баллах, становится больше за счет специального коэффициента.
Интересно! С большой скоростью увеличивается количество пенсионных баллов у человека, который продолжал трудовую деятельность по достижении пенсионного возраста.
Важно: поскольку есть минимальный стаж, то существует и максимальный, который берется во внимание при формировании пенсионных выплат:
- у женщин – 40 лет,
- у мужчин – 45 лет.
Как вычислить трудовой стаж самостоятельно?
Для тех, кто начал свою трудовую деятельность не ранее 2002 года и не является льготником, схема проста: необходимо узнать страховой стаж по данным ПФ РФ. Если же на работу человек впервые поступил не позднее 31 декабря 2001г, потребуются следующие подтверждающие документы:
Если нет льгот по исчислению затраченного на трудовую деятельность времени, нужно сложить все периоды занятости до 2002 года с приведенными в выписке из пенсионного (страховым стажем). При наличии льготных периодов (военная или государственная служба, выслуга лет) применяются соответствующие повышающие коэффициенты.
Пример: как узнать трудовой стаж человека, который отслужил в органах МВД 6 лет и 3 месяца, в 2001 году уволился и поступил на работу по найму? Стаж будем рассчитываться следующим образом:
Какие особенности могут возникнуть при определении пенсионного стажа?
Начать следует с того, что самой распространенной ошибкой сотрудников ПФР является нарушение регламента подтверждения советского стажа. Данный показатель чрезвычайно важен, поскольку определяет итоговые размеры пенсионного пособия, да и вообще, гарантирует право выйти на пенсион в определенное время. Кроме того, работа в советский период, официально подтвержденная, позволяет получить дополнительные надбавки. Именно по этой причине важно представить в ПФР максимальное количество документальных доказательств, удостоверяющих данный факт.
Кто впервые сталкивается с назначением госпособия, ошибочно считают, что достаточно передать на рассмотрение трудовую книжку, чтобы работник фонда выполнил необходимые расчеты. На самом деле, без бумажной волокиты здесь не обойтись и непосредственно при визите в учреждение, будущему пенсионеру вручат внушительный перечень необходимых к предоставлению бумаг. Специалисты советую подойти к решению вопроса максимально серьезно и заранее запастись нужными бумагами.
Для удобства будущих пенсионеров им будет полезно познакомиться с примером расчета пенсии за советский стаж. Антонина вышла на пенсию в 2020 году. Всего она в свой биографии проработала 35 лет, 10 лет из которых она трудилась инженером на военном заводе в СССР. Ее зарплата составляла 350 рублей, что было существенно выше средней по стране, поэтому при вычислении пенсии за базу будет принята меньшая сумма. Далее необходимо найти еще два фактора для расчета:
- Сотрудники пенсионного фонда выведут пропорцию соотношения зарплаты Антонины и средней по СССР и, если оно окажется выше 1,2, то при расчете за основу будет взята именно цифра в 1,2.
- Далее специалисты ПФР посчитают стажевой коэффициент, его значение может находиться в диапазоне 0,55-0,75. Для Антонины он будет равен 0,55 + 0,01 х (35-20) = 0,70
Как подтверждается стаж
С 2002 года все данные о трудоустройстве, стаже и начислениях заносятся в единую систему персонифицированного учета. Данные сохраняются в электронной базе по каждому работнику (и для этого нужен СНИЛС – все данные привязываются к этому номеру).
Тем не менее, основным документом для подтверждения стажа остается трудовая книжка. В ней фиксируются все данные – дата найма на работу, перевода на другую должность, даты и основания увольнения, номера приказов. Не стоит надеяться на электронную трудовую книжку – они существуют только с 2020 года, а весь предыдущий стаж фиксировался в бумажных документах.
Сотрудники Пенсионного фонда очень тщательно проверяют трудовые книжки. И если найдут там неразборчивую запись, «поплывшую» печать или другие нарушения, человеку придется собирать справки о работе. Обычно справку о работе можно запросить у работодателя, но чаще всего речь идет о периоде СССР или 90-х, и многие предприятия с тех пор уже закрылись. В этом случае нужно идти в соответствующий архив и запрашивать справку там.
Но что же делать, если по итогу проверки страхового стажа было обнаружено, что стаж не соответствует ожидаемым результатам? Повлиять на такую ситуацию очень трудно. Можно, конечно, заняться таким вопрос и понять, где кроется ошибка, но на практике это очень сложно. Но не стоит сразу расстраиваться, может возникнуть ситуация, когда у человека есть ни один, а несколько СНИЛС.
Такая ситуация с наличием ни одного СНИЛС возникает в том случае, например, если человек одновременно устраивался на несколько мест работы. И каждый из работодателей открывал на своего сотрудника счет. Такое разрешено законодательством. В таком случае можно обратиться в ПФ с просьбой объединить все накопленные балы и количество страхового стажа, и аннулировать один из счетов.
Также возможна ситуация, когда реально была допущена механическая ошибка. И какая-то информация не была внесена. В таком случае можно обратиться к работодателю, у которого трудоустройство не было зачтено, и попросить ксеркосы отчетности в ПФ.
В любом случае, если есть уверенность в собственной правоте и есть возможность ее доказать, не стоит бездействовать. Можно попытаться исправить ошибку, подав официальное прошение в ПФ с приложенными документами.
А если стаж или пенсионные баллы указаны неверно?
Если работодатель неправильно подал сведения о вас, вы можете обратиться к нему для уточнения данных, направив письменное заявление. Его можно направить почтой, либо вручить лично. В течение трех рабочих дней с момента его получения работодатель должен предоставить вам заверенные печатью копии приказов о приеме и увольнении, справки о заработной плате и т.д. Если организация была ликвидирована, то можно обратиться к правопреемнику, либо в архив. После этого нужно обратиться в отделение ПФР, либо отправить запрос для сверки данных.
Если при отправке сведений действительно была допущена ошибка, то ПФР должен в течение месяца внести соответствующие изменения. Если он этого не сделает, либо отреагирует отказом, то следует написать заявление в суд. В иске необходимо потребовать обязать пенсионный фонд учесть неучтенный стаж
Правила расчета страхового стажа
Понятие трудового стажа намного более обширное, чем кажется на первый взгляд. В него входят:
- Страховой – все периоды трудовой активности гражданина, в течение которых за него работодателем вносились деньги в ПФР.
- Профессиональный – учитывается у людей, живущих и осуществляющих трудовую деятельность в районах опасных для здоровья и условиях Крайнего Севера.
- Специальный и выслуга лет – продолжительность беспрерывного трудоустройства в одной отрасли.
Размер пенсии рассчитывается на основании предыдущих заработков. Для этого необходимо набрать минимальное количество лет стажа и пенсионных баллов.
По состоянию на 2020 год эти параметры следующие:
- количество лет работы – не менее 9;
- ИПК – не менее 13,8.
В последующие семь лет планируется постепенное увеличение показателей в два раза. Недобор по любому из параметров приведет к тому, что человеку начисляют минимальный размер пособия по старости – социальную пенсию.
Что делать, если стаж указан неверно
Ошибки в исчислении стажа возникают по нескольким причинам, например:
- ПФ не владеет информацией о занятости гражданина до 2002 года,
- после 2002 года работодатель вообще не подавал в фонд сведения о сотрудниках или подавал недостоверную информацию.
Мнение эксперта
Елена Смирнова
Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.
Задать мне вопрос
Для исправления допущенных ошибок предусмотрены обращения в ПФ РФ с целью корректировки данных.
Алгоритм действий следующий: необходимо обратиться в ПФ с документами, подтверждающими наличие неучтенного стажа (до 2002 года), и заявлением о перерасчете. При отсутствии страховых взносов в последующие периоды, за разъяснением следует обратиться к работодателю. Требование о внесении в пенсионный фонд недостающей информации и перечислении средств на страховую часть пенсии нужно также адресовать ему. Если договориться не получается, продолжать разговор следует в суде.
Многие граждане столкнулись с ситуацией, когда на обоих порталах стаж описан неправильно, либо учтено не всё время. Официальная позиция подтверждает, что Пенсионный фонд получает сведения по каждому гражданину со стороны работодателей. Именно по их вине часто возникают ошибки, намеренные или нет. Далее контролирующие органы предлагают действовать следующим образом:
- Гражданину стоит обратиться к руководству, чтобы данные были уточнены.
Для этого составляют письменные заявления в произвольной форме. Направляют сообщения лично, либо по почте. Главное – указать как можно более конкретные данные, чтобы и ответ был точным.
- Копии документов, связанные с трудовой деятельностью заявителя, передаются в ответ не позднее, чем за три дня.
Обычно речь идёт о приказах по приёму на должность, перевод на другие места, и так далее. Важно проследить за грамотным оформлением, чтобы присутствовало заверение и другие элементы, положенные по закону.
- Если компания была ликвидирована – надо обращаться к правопреемникам, либо в другие вышестоящие инстанции.
Архивная организация по городу или району тоже помогает решить вопрос. В таких ситуациях времени на получение сведений тратят гораздо больше.
- После получения заверенных копий гражданин имеет право пойти в ПФР. И там попросить сверить данные.
Пенсионный фонд настаивает на том, чтобы граждане сами выясняли причины неточностей. К контролирующему органу для уточнения обращаются, только если есть полная уверенность в наличии серьёзной ошибки.
Некоторые заявители сталкиваются с такой проблемой, как неправильно указанные данные на сайте. При обнаружении ошибки следует:
- Обратиться к работодателю. Для этого ему направляют письменный запрос, в котором просят разъяснить рабочий стаж лица.
- У нанимателя по закону есть три рабочих дня, чтобы дать ответ. Он должен также подтвердить его документально, выслав заявителю копии документов, связанных с его трудовой деятельностью (приказы о приёме/переводе/увольнении, выписки из трудовой, справки о зарплате и т.д.).
- Если юрлицо уже ликвидировано, обратиться следует к его правопреемнику, а если такого нет – в архив.
- После получения ответов с копиями документов лицо может обратиться в органы ПФ для сверки данных.
Личное посещение пенсионного фонда
Личное посещение пенсионного фонда — это одна из возможностей узнать свой общий трудовой стаж. Данный способ используют чаще те, кто не хочет пользоваться интернетом, а предпочитает получить информацию из первых уст.
Стоит знать! Вы можете сами приходить и узнавать интересующую вас информацию, а можете оформить заявку на постоянные уведомления, в которых будет содержаться информация за конкретный период времени. Оформить данную заявку помогут сотрудники пенсионного фонда.
При посещении ПФ при себе следует иметь:
- паспорт;
- СНИЛС.
Личное посещение занимает немного больше вашего времени, так как придется посидеть в очереди. Но при личной встрече с контролером, вы сможете всю информацию, которая будет достоверна. Также при личном посещении пенсионного фонда вы можете задать все интересующие вас вопросы.
Зачем нужна выписка из ЕИС
Пенсионный фонд России — оператор Единой информационной системы о трудовой деятельности граждан, которая является теми самыми электронными трудовыми книжками. Сведения в ЕИС формируются на основании отчетности работодателей, представленной в информационную систему ПФР по форме СЗВ-ТД за отчетные периоды начиная с 01.01.2020. Они формируются в справочном режиме не только в отношении тех граждан, которые заявили о переходе на электронные книжки, но и в отношении всех остальных работающих граждан.
Информация из этой ЕИС выдается гражданам по их запросу в виде специальной выписки. Форма является полноценным документом о стаже работы. Чаще всего требуется предъявить СТД-ПФР при приеме на работу, но она используется и для других целей, если необходимо подтвердить стаж за определенный период, например для оформления инвалидности, получения пособий и других мероприятий, где необходима достоверная информация о работе. Больше всего такие данные нужны тем гражданам, которые отказались от бумажных книжек о стаже.